Proje Açıklaması

Geri Bildirim Becerileri

Eğitimin Amacı

Firmalarında yönetici ve/veya yönetici adayı olan katılımcılara;

  • İletişim yetkinliğinin en önemli satırbaşlarından biri olan -Geri Bildirim- kavramını ve bu kavramın insanlar üzerindeki sıra dışı etkisini fark ettirebilmek.
  • Etkili geri bildirimin şirketin en önemli çıktılarından biri olan kazan/kazan felsefesinin temel prensibi olduğu gerçeğini gösterebilmek.
  • Uygulamalarla çok daha fazla pekiştirebilmelerine yardımcı olmaktır.

Bu Eğitim Size Neler Katacak?

  • Geri bildirim felsefesini anlamak
  • Geri bildirim adımlarını tanımak
  • Ast-üst ilişkisinde geri bildirim farkı
  • Etkili geri bildirim vermek için gereken becerileri geliştirme
  • Etkili geri bildirim vermek için gerekli olan basamakları tanımak
  • Geri bildirimin bir hak olup olmadığı konusundaki fikir alış verişi
  • Geri bildirim ile eleştiri arasındaki ilişkiyi sorgulama

Programın İçeriği

  • Geri bildirim nedir?
  • Geri bildirim bir hak mıdır?
  • Geri bildirim şartları
  • Neden geri bildirim vermekte zorlanırız?
  • Etkin geri bildirim neden önemlidir?
  • Nelere geri bildirim yapılır?
  • Geri bildirim mi, eleştiri mi?
  • Siyah mı beyaz mı?
  • Doğru – yanlış geri bildirim
  • Geri bildirimin 7 parametresi

Kimler katılabilir?

Tüm yönetici ve çalışanlar.

Program Detayları

  • Eğitim Süresi: 1 Gün
  • Katılımcı Sayısı: 16 Kişi
  • Kurs Ücreti: 

Nasıl Kayıt Olurum?

  1. Aşağıda yer alan ‘Şimdi Başvur’ butonuna tıklayarak Ön Kayıt Formu doldurulmalıdır.
  2. Ön Kayıt sorası ödeme ve kesin kayıt işlemleri için en kısa sürede sizinle iletişime geçeceğiz.

EĞİTMENLER

V. Tolga Hancı
V. Tolga HancıEğitimci/Konuşmacı
18 yıllık reklamcılık kariyeri boyunca, ulusal ve uluslararası birçok markaya iletişim stratejilerinden yaratıcı süreç yönetimine, dijital pazarlamadan deneyim pazarlamasına kadar birçok alanda hizmet verdi. Hizmet verdiği markalar arasında; Coca-Cola, Peugeot, P&G, Alfa Romeo/FIAT, Akbank, Anadolu Jet, Hürriyet Gazetesi, Burger King sayılabilir.

İş dünyasında 28 yıllık deneyiminin son 10 yılında, yurt içi ve yurt dışında aldığı birçok eğitim sonrasında; yönetici koçu, eğitmen ve iletişim danışmanı olarak hizmet veriyor. Yüzlerce yöneticiye 2000 saatin üstünde koçluk verdi. Tolga’nın bizzat teslim ettiği kurumsal eğitimler ise 1000 saati aşıyor.

ICF – PCC sertifikasyonuna sahip V. Tolga HANCI kurucu ortaklarından olduğu Management Guards’da, yöneticileri yönetsel yetkinliklerle donatan gelişim programları hazırlıyor.